Personen die alimentatie ontvangen of moeten betalen, krijgen per 2025 te maken met een indexatie van het alimentatiebedrag met 6,5%. Deze verhoging …
Menu
Bij Londen & Van Holland werken zo’n 120 rekenwonders, lettervreters, denkers en doeners. Stuk voor stuk anders, maar allemaal bevlogen en verbonden. We doen ons werk zoveel mogelijk data-gedreven. Want dat maakt ons werk niet alleen efficiënter, maar ook leuker. Als top-50-kantoor zijn we groot genoeg voor complexe zaken. En compact genoeg om het persoonlijk te houden. Want je beste advies is nog altijd een persoonlijk advies. Benieuwd hoe dat werkt? Kom een keer langs.
We zijn een zelfstandig Nederlands kantoor met zo’n 120 fiscale, financiële en juridische specialisten. We werken voor marktleiders, mkb’ers en particulieren. Kijken naar jou én naar je kansen. Komen met heldere inzichten en concrete acties. Fullservice, op maat, en altijd persoonlijk.
Je schakelt ons in voor het voeren van je financiële administratie en de controle van de jaarrekening. Maar we helpen je ook met bijvoorbeeld je ondernemingsplan, een fusie of een overname.
Onze fiscale en juridische specialisten komen met adviezen voor je onderneming, maar vooral voor jou als ondernemer. We zijn scherp, maar kleuren altijd binnen de lijntjes. We hebben horizontaal toezicht met de belastingdienst. Wat we adviseren, voeren we uit en onderhouden we. Zo haal je alles uit jezelf en je bedrijf.
Londen & Van Holland is een zelfstandig Nederlands kantoor. Opgericht in 1994 en inmiddels uitgegroeid tot een kantoor in de top 50. Op onze locatie op IJburg werken we met zo’n 120 mensen samen: iedereen kent elkaar.
“Na mijn sollicitatie kwam ik erachter dat ik zwanger was. Ik stelde voor om na de bevalling te beginnen. Kom gewoon werken, zeiden ze. Dat gaf een goed en vrij gevoel. Flexibiliteit is hier geen gunst, maar een gegeven.”
"Mijn klantenpakket is hier heel divers. Van een kleine stichting tot een internationaal productiebedrijf, en alles daartussen. Geen dag is hetzelfde. Ik zit veel bij klanten. En ik werk nooit op de automatische piloot. Werken hier houdt me scherp.”
“Als junior zit je hier altijd met een senior op een kamer. Die er ook echt voor je is. We werken hard, maar het is altijd gezellig. Ik kan overal binnenlopen, ook bij vennoten. Hulp vragen is hier niet raar. En als starter krijg je meteen echte klussen.”
“Er is hier veel oprechte aandacht voor innovatie. Ik had een idee en besprak dat met een vennoot. Die heeft mij meteen gestimuleerd om dat te pitchen. En nu loopt er een pilot bij een paar klanten. Ik krijg hier alle ruimte.”
“Vanaf mijn eerste gesprek was het hier al heel ongedwongen. De mensen zijn heel open en toegankelijk. Er is geen hiërarchie. Er wordt veel van je verwacht. Maar ze horen wat je zegt. En zeggen hardop dat ze blij met je zijn. Ik voel me hier als een vis in het water.”
“We zijn best bescheiden, maar feit is dat we op hoog niveau adviseren. Je wordt hier niet afgerekend op je uren, maar op je toegevoegde waarde. In dit kantoor gaan we voor langetermijnrelaties: met klanten, en met elkaar.”
“Ik werd meteen in het diepe gegooid. Maar je kan met alles bij de partners terecht.Vakinhoudelijk én persoonlijk. Ze verwachten dat je wat meeneemt, dat je er zin hebt. Wat je hier bijdraagt, krijg je ook terug.”
“Ik kreeg hier meteen de kans om verder studeren. En iedereen was enorm betrokken. Toen ik afstudeerde, waren alle accountancy-collega’s erbij. En kwam de vennoot speechen. Zoveel loyaliteit werkt natuurlijk wederkerig.”
We kiezen heel bewust voor een 1-kantoor-beleid. Zo houden we de lijnen kort. En kunnen we multidisciplinaire problemen echt oplossen. We werken met cijfers. Maar niemand is bij ons een nummer. Wij zijn een kleurrijk gezelschap: er werken hier 14 nationaliteiten. Onze kennis is diep. En die expertise delen we. We gebruiken de nieuwste software en technieken en doen ons werk zoveel mogelijk data-gedreven. Dit geeft ons meer tijd en meer inzicht voor jou. We kijken naar je cijfers én naar je kansen. Komen met heldere inzichten, persoonlijke adviezen en concrete acties en praktische oplossingen. Benieuwd hoe dat werkt? Maak een afspraak.
Personen die alimentatie ontvangen of moeten betalen, krijgen per 2025 te maken met een indexatie van het alimentatiebedrag met 6,5%. Deze verhoging …
Naast de 30%-regeling voor vanuit het buitenland aangeworven werknemers, kan een werkgever onder voorwaarden ook de 30% regeling toepassen voor bepaalde tijdelijk …
Veel werknemers werken tegenwoordig gedeeltelijk thuis. Wat mag u in 2025 belastingvrij vergoeden? Waar moet de werkplek thuis aan voldoen en wat …
Bij Londen & Van Holland staan we midden in de samenleving. Om onze impact zo klein mogelijk te houden werken we in een duurzaam kantoorpand. We zetten ons belangeloos in voor het AYA zorgnetwerk en we doen onder meer mee aan de Amsterdam City Swim om geld op te halen voor onderzoek naar ALS.
We houden van wat we doen. Daarom zijn we ook lid van de belangrijkste beroepsverenigingen.
Kom in contact met een specialist
Pedro de Medinalaan 39
1086 XP Amsterdam
Postbus 37737
1030 BG Amsterdam
