{"id":78895,"date":"2025-10-13T10:29:55","date_gmt":"2025-10-13T08:29:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.londenholland.nl\/zwangerschaps-en-bevallingsverlofuitkering-aanvullen-tot-100-niet-altijd-verplicht\/"},"modified":"2025-12-09T21:12:30","modified_gmt":"2025-12-09T21:12:30","slug":"zwangerschaps-en-bevallingsverlofuitkering-aanvullen-tot-100-niet-altijd-verplicht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/zwangerschaps-en-bevallingsverlofuitkering-aanvullen-tot-100-niet-altijd-verplicht\/","title":{"rendered":"Zwangerschaps- en bevallingsverlofuitkering aanvullen tot 100% niet altijd verplicht"},"content":{"rendered":"<p>Tijdens de periode van zwangerschaps- en bevallingsverlof (Wazo-verlof) kan de moeder met behoud van 100% van haar salaris voor haar pasgeboren kind kan zorgen. Heeft ze in alle gevallen recht op doorbetaling van 100% van haar salaris of ligt dit toch wat genuanceerder?\u00a0\u00a0\u00a0Tijdens de periode van zwangerschaps- en bevallingsverlof (Wazo-verlof) kan de moeder met behoud van 100% van haar salaris voor haar pasgeboren kind kan zorgen. Heeft ze in alle gevallen recht op doorbetaling van 100% van haar salaris of ligt dit toch wat genuanceerder?\u00a0<\/p>\n<p>\u200bSRA Nieuwsbank\u00a0<a href=\"https:\/\/www.sra.nl\/nieuws\/000000\/2025\/10\/zwangerschaps--en-bevallingsverlofuitkering-aanvullen-tot-100-niet-altijd-verplicht\" target=\"_blank\" class=\"feedzy-rss-link-icon\">Read More<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tijdens de periode van zwangerschaps- en bevallingsverlof (Wazo-verlof) kan de moeder met behoud van 100% van haar salaris voor haar pasgeboren kind kan zorgen. Heeft ze in alle gevallen recht op doorbetaling van 100% van haar salaris of ligt dit toch wat genuanceerder?\u00a0\u00a0\u00a0Tijdens de periode van zwangerschaps- en bevallingsverlof (Wazo-verlof) kan de moeder met behoud&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":78896,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-78895","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78895","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78895"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78895\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78895"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78895"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78895"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}