{"id":16045,"date":"2024-04-16T07:29:56","date_gmt":"2024-04-16T07:29:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.londenholland.nl\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\/"},"modified":"2024-04-16T07:29:56","modified_gmt":"2024-04-16T07:29:56","slug":"geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\/","title":{"rendered":"Geen arbeidsovereenkomst op basis van Deliveroo-criteria"},"content":{"rendered":"

De Hoge Raad heeft in het Deliveroo-arrest aangegeven dat voor de bepaling of sprake is van een arbeidsovereenkomst een holistische benadering geldt. Dat betekent dat naar alle feiten en omstandigheden moet worden gekeken. In een recente zaak viel die beoordeling uit in het nadeel van de persoon die zich beriep op het bestaan van een arbeidsovereenkomst.\u00a0\u00a0\u00a0De Hoge Raad heeft in het Deliveroo-arrest aangegeven dat voor de bepaling of sprake is van een arbeidsovereenkomst een holistische benadering geldt. Dat betekent dat naar alle feiten en omstandigheden moet worden gekeken. In een recente zaak viel die beoordeling uit in het nadeel van de persoon die zich beriep op het bestaan van een arbeidsovereenkomst.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n

\u200bSRA Nieuwsbank\u00a0Read More<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De Hoge Raad heeft in het Deliveroo-arrest aangegeven dat voor de bepaling of sprake is van een arbeidsovereenkomst een holistische benadering geldt. Dat betekent dat naar alle feiten en omstandigheden moet worden gekeken. In een recente zaak viel die beoordeling uit in het nadeel van de persoon die zich beriep op het bestaan van een…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16046,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-16045","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"\nGeen arbeidsovereenkomst op basis van Deliveroo-criteria - Londen & Van Holland<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Geen arbeidsovereenkomst op basis van Deliveroo-criteria - Londen & Van Holland\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De Hoge Raad heeft in het Deliveroo-arrest aangegeven dat voor de bepaling of sprake is van een arbeidsovereenkomst een holistische benadering geldt. Dat betekent dat naar alle feiten en omstandigheden moet worden gekeken. In een recente zaak viel die beoordeling uit in het nadeel van de persoon die zich beriep op het bestaan van een...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Londen & Van Holland\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-04-16T07:29:56+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a2af35b7f69eaca757a40cf76ac22139\"},\"headline\":\"Geen arbeidsovereenkomst op basis van Deliveroo-criteria\",\"datePublished\":\"2024-04-16T07:29:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\\\/\"},\"wordCount\":122,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\\\/\",\"name\":\"Geen arbeidsovereenkomst op basis van Deliveroo-criteria - Londen & Van Holland\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2024-04-16T07:29:56+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a2af35b7f69eaca757a40cf76ac22139\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Londen & Van Holland\",\"description\":\"audit | compliance | tax\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a2af35b7f69eaca757a40cf76ac22139\",\"name\":\"admin\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/author\\\/mauricem68-nl\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Geen arbeidsovereenkomst op basis van Deliveroo-criteria - Londen & Van Holland","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Geen arbeidsovereenkomst op basis van Deliveroo-criteria - Londen & Van Holland","og_description":"De Hoge Raad heeft in het Deliveroo-arrest aangegeven dat voor de bepaling of sprake is van een arbeidsovereenkomst een holistische benadering geldt. Dat betekent dat naar alle feiten en omstandigheden moet worden gekeken. In een recente zaak viel die beoordeling uit in het nadeel van de persoon die zich beriep op het bestaan van een...","og_url":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\/","og_site_name":"Londen & Van Holland","article_published_time":"2024-04-16T07:29:56+00:00","author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"admin","Geschatte leestijd":"1 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/#\/schema\/person\/a2af35b7f69eaca757a40cf76ac22139"},"headline":"Geen arbeidsovereenkomst op basis van Deliveroo-criteria","datePublished":"2024-04-16T07:29:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\/"},"wordCount":122,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/londenholland.nl\/nl\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\/","url":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\/","name":"Geen arbeidsovereenkomst op basis van Deliveroo-criteria - Londen & Van Holland","isPartOf":{"@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2024-04-16T07:29:56+00:00","author":{"@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/#\/schema\/person\/a2af35b7f69eaca757a40cf76ac22139"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/londenholland.nl\/nl\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/geen-arbeidsovereenkomst-op-basis-van-deliveroo-criteria\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/#website","url":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/","name":"Londen & Van Holland","description":"audit | compliance | tax","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/#\/schema\/person\/a2af35b7f69eaca757a40cf76ac22139","name":"admin","sameAs":["https:\/\/londenholland.nl"],"url":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/author\/mauricem68-nl\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16045","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16045"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16045\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16045"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16045"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16045"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}