{"id":13875,"date":"2023-08-29T02:05:09","date_gmt":"2023-08-29T02:05:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.londenholland.nl\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\/"},"modified":"2023-08-29T02:05:09","modified_gmt":"2023-08-29T02:05:09","slug":"bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\/","title":{"rendered":"Bijbaan na studie verhindert toepassing 30%-regeling niet"},"content":{"rendered":"

Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde 30%-regeling toepassen. Betreffende werknemers mogen dan in beginsel niet al in Nederland werkzaam zijn. Hierop bestaat echter een uitzondering, die door de rechtbank Noord-Holland is verruimd.\u00a0\u00a0\u00a0Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde 30%-regeling toepassen. Betreffende werknemers mogen dan in beginsel niet al in Nederland werkzaam zijn. Hierop bestaat echter een uitzondering, die door de rechtbank Noord-Holland is verruimd.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n

\u200bSRA Nieuwsbank\u00a0Read More<\/a>\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde 30%-regeling toepassen. Betreffende werknemers mogen dan in beginsel niet al in Nederland werkzaam zijn. Hierop bestaat echter een uitzondering, die door de rechtbank Noord-Holland is verruimd.\u00a0\u00a0\u00a0Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-13875","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"yoast_head":"\nBijbaan na studie verhindert toepassing 30%-regeling niet - Londen & Van Holland<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bijbaan na studie verhindert toepassing 30%-regeling niet - Londen & Van Holland\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde 30%-regeling toepassen. Betreffende werknemers mogen dan in beginsel niet al in Nederland werkzaam zijn. Hierop bestaat echter een uitzondering, die door de rechtbank Noord-Holland is verruimd.\u00a0\u00a0\u00a0Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Londen & Van Holland\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-29T02:05:09+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a2af35b7f69eaca757a40cf76ac22139\"},\"headline\":\"Bijbaan na studie verhindert toepassing 30%-regeling niet\",\"datePublished\":\"2023-08-29T02:05:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\\\/\"},\"wordCount\":93,\"commentCount\":0,\"articleSection\":[\"Uncategorized\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\\\/\",\"name\":\"Bijbaan na studie verhindert toepassing 30%-regeling niet - Londen & Van Holland\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-08-29T02:05:09+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a2af35b7f69eaca757a40cf76ac22139\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\\\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Londen & Van Holland\",\"description\":\"audit | compliance | tax\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/a2af35b7f69eaca757a40cf76ac22139\",\"name\":\"admin\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/londenholland.nl\\\/nl\\\/author\\\/mauricem68-nl\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bijbaan na studie verhindert toepassing 30%-regeling niet - Londen & Van Holland","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Bijbaan na studie verhindert toepassing 30%-regeling niet - Londen & Van Holland","og_description":"Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde 30%-regeling toepassen. Betreffende werknemers mogen dan in beginsel niet al in Nederland werkzaam zijn. Hierop bestaat echter een uitzondering, die door de rechtbank Noord-Holland is verruimd.\u00a0\u00a0\u00a0Werkgevers die een werknemer uit het buitenland te werk stellen mogen onder voorwaarden de zogenaamde...","og_url":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\/","og_site_name":"Londen & Van Holland","article_published_time":"2023-08-29T02:05:09+00:00","author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"admin"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/#\/schema\/person\/a2af35b7f69eaca757a40cf76ac22139"},"headline":"Bijbaan na studie verhindert toepassing 30%-regeling niet","datePublished":"2023-08-29T02:05:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\/"},"wordCount":93,"commentCount":0,"articleSection":["Uncategorized"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/londenholland.nl\/nl\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\/","url":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\/","name":"Bijbaan na studie verhindert toepassing 30%-regeling niet - Londen & Van Holland","isPartOf":{"@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/#website"},"datePublished":"2023-08-29T02:05:09+00:00","author":{"@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/#\/schema\/person\/a2af35b7f69eaca757a40cf76ac22139"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/londenholland.nl\/nl\/bijbaan-na-studie-verhindert-toepassing-30-regeling-niet-7\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/#website","url":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/","name":"Londen & Van Holland","description":"audit | compliance | tax","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/#\/schema\/person\/a2af35b7f69eaca757a40cf76ac22139","name":"admin","sameAs":["https:\/\/londenholland.nl"],"url":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/author\/mauricem68-nl\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13875","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13875"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13875\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}